Tout employé est exposé à des maladies professionnelles qui sont en relation avec ses conditions de travail. Ils peuvent même se développer et s’aggraver avec le temps. Dans une telle situation, l’employeur doit verser une indemnisation au salarié en question à condition que sa maladie ou l’exposition à l’origine de sa maladie figure sur la liste des maladies professionnelles. Pour savoir quelle procédure doit être suivie, il est préconisé de faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail ! Dans ce cadre, on vous recommande l’adresse de Lex Labor, votre cabinet d’avocat à Paris 2. Il met à votre service le savoir-faire et les compétences professionnelles d’une forte équipe d’avocats capables de vous rendre un service à la hauteur de vos attentes !
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