Parce que la vie dans une entreprise est régi par des lois et des règles, il vous est requis de respecter ces lois en tant que chef d’entreprise. Lorsqu’il s’agit d’une sanction, d’un licenciement ou d’un contrat du travail, chaque employeur doit impérativement prioriser les droits de ses employés. Si vous êtes victime d’un licenciement abusif ou si vous pensez que vos droits n’ont pas été respecté au travail, pensez à faire appel au cabinet Debacker à Cambrai et La Valencienne. Les avocats en droit du travail vous conseillent et vous assiste dans le but de faire valoir vos droits.
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